Daha önce de bu köşeden defalarca yazdık bir kez daha yazalım, SSK'lılar için "Ne zaman emekli olurum"a bakarken, işe giriş tarihi önemlidir ve 18 yaşından önce de olsa emeklilik zamanı hesaplaması işe giriş tarihine göre yapılır. SGK'nın sistemine yazın size zamanını verecektir

Ali Bey merhaba, her gün düzenli olarak yazılarınızı gazeteden takip ediyorum. 27.09.2013 tarihli yazınızda "4447 sayılı Kanun ile değişik 506 sayılı Kanun'un geçici 81. maddesinde emeklilik hesabında 18 yaşından önce de olsa işe giriş tarihine bakılır" demişsiniz. Biz SSK'nın emeklilikte yaş hesaplamasından baktığımız zaman eşimin emekli olacağı tarih 31.08.2016 olarak gözüküyor ama eşimin ilk işe giriş tarihi 11.06.1984. Toplam prim günüde 8085. Yani SSK yaş hesaplaması yaparken 1984 değil de 18 yaşında olduğu 1986 tarihindeki yaş haddini alıyor. Benim merak ettiğim bu gerçekten böyle mi, yoksa biz boşu boşuna mı bekliyoruz eğer boşuna bekliyorsak ne yapmamız gerekiyor? Bu konuda bilgi verirseniz çok sevinirim. İlginiz için şimdiden teşekkürler.
Emel Temizel
Emel Hanım, SGK'nın ne zaman emekli olurum sistemine siz tarih yazarsınız ve yazdığınız tarihe göre de emeklilik zamanını verir. Eşinizin işe girişi 18 yaşından önce de olsa o giriş tarihini (11.06.1984) yazın size 48 yaşında emekli olur diyecektir. Bu sebeple eşiniz 48 yaşını tamamlayıp 49 yaşından gün aldığı gün (doğum tarihini yazmamışsınız hesaplayamadım) SSK'dan emekli olacak.

BAĞ-KUR'DA 18 YAŞ KURALI VARDIR
Sayın Ali Tezel, ben de sizin bu yazınızı okuduktan sonra biraz ümitlenerek durumum hakkında bilgi almak için size müracaat etmeye cesaret ettim. Yardımcı olursanız çok sevinirim. 08.08.1965 doğumluyum. 25.06.1982 yılında adıma ağabeyimle ortak işyeri açıldığından aynı tarihte vergi mükellefi oldum. Aynı zamanda da ilgili odaya üye kaydım yapıldı. Ancak Bağ-Kur, üyelik müracaatımı yaşımın 18'den küçük olması sebebiyle kabul etmedi. 31.01.1983 tarihinde ortaklıktan ayrıldım, dolayısıyla vergi mükellefiyetim son buldu. Yıllar sonra defalarca Bağ-Kur'a müracaat etmeme rağmen 18 yaşımdan gün aldığım tarih olan 08.08.1983 tarihinde Bağ-Kur'la herhangi bir temasım olmadığı mükellefiyetimin 18 yaş öncesi başlayıp yine 18 yaş öncesi son bulduğundan işe başlama tarihinin düzeltilip tescil edilmesi talebimi kabul etmediler. Yazınızdan anladığım kadarıyla benim durumum buna çok benziyor. Bu durumda Bağ-Kur'u mahkemeye versem kazanır mıyım? Erol Vuran
Sayın okurum, gerek eski 1479 sayılı Kanun ve gerekse deyeni 5510 sayılı Kanun gereğince, 18 yaşından önceki vergi kaydı ve şirket ortaklığı olanların Bağ-Kur'a prim ödeme şansı yoktur. Eskiden daha doğrusu 20.04.1982 gününe kadar 18 yaşından da önce olsa vergi kaydı olanlar, şirket ortağı
olanlar Bağ-Kur'a prim ödeyebiliyordu. 20.04.1982 günü Resmi Gazete'de yayımlanan 2654 sayılı yasa ile 18 yaş kuralı getirildi. Bu sebeple dava da etseniz 18 yaşından önceki vergi kayıt sürenizi Bağ-Kur'lu hale getiremezsiniz.
Erzurum Mali Müşavirler Odası'ndaki sohbetimiz esnasında gelen bir soru çok ilginçti.
Erzurum'daki bir noter tayin olmuş veya emekli olmuş, yerine yenisi gelinceye kadar da başkâtip noter vekili olarak görevlendirilmiş. Buraya kadar normal, ama Noterler Birliği başkâtibe "Git vergi dairesinde vergi kaydı açtır" demiş. Bu sebeple de noter vekilinin emekli aylığından her ay yüzde 15 kesinti oluyor. Burada hata var, boşalan noterlik, Noterler Birliği'ne aittir ve Noterler Birliği adına vergi kaydı açılması gerekir veya var olan vergi kayıtları için Erzurum'da şube açılması gerekir. Bu sebeple
konunun Noterler Birliği'nce bir kez daha yeniden değerlendirilmesinde fayda var.