Geçmişi genelde asgari ücretten (Bağ-Kur için 12 veya 13. basamaktan) gelmiş birisi bundan sonra tavan kazançtan (7371 liradan) SGK’ya bildirilir ise her tavan bildirilen ay başına ilerde alacağı emekli aylığı yaklaşık 20 lira artar

Ali Bey veya Ali Bey’in ekibinde çalışan bilgili ve çok değerli arkadaşlar, benim ilginç bir durumum ve sorum var. Doğum Tarihi: 14.03.1974 SSK İşe Giriş: 01.07.1989 SSK En Son İşten Çıkış: 08.06.2005 SSK Toplam Gün Sayısı: 2804 gün Sonra askerlik ve sonrası işsizlik ve iş kurup Bağ-Kur’luluk Bağ-Kur Başlangıcı: 19.01.2006 Bağ-Kur Hizmet Süresi: 8 yıl 7 ay Bağ-Kur Gün Sayısı: 3090 gün SSK + Bağ-Kur Toplam Gün Sayısı: 5894 gün

SSK’da kalsaydım tabi olduğum 5450 gün ve 25 yıl SSK’lılık limitlerimi çoktan doldurmuştum. 51 yaş için yaşa takılan emekliliği bekleyenlerden olacaktım.

Ama Bağ-Kur sanırım 60 yaş küsur mu ne, hem emekli maaşı daha düşük hem de çok bekletiyor. O zamana kim öle kim kala. Şimdi zarar eden tek kişilik limited şirketimi eşime devredip Bağ- Kur’luluğu sonlandırmak istiyorum. Ancak sorum şu, sonrasında (Torba yasa mıdır yoksa başka bir yasaya istinaden mi nedir) şu 3.5 yıl SSK’lılık yapıp 3.5 yıl yani 42 ay daha SSK (Asgari ücret veya başka düşük bir bedelle gösterebilirim) ödesem mi, yoksa SSK’lının yüksek emekli maaşı ile Bağ-Kur’lunun düşük emekli maaşı arasındaki fark çok yüksek değilse, bu işe hiç girişmeyeyim mi? Yani boşuna ödeyeceğim primler emekli maaşımı yükseltir mi? 42 aylık SSK ödemesi emeklilik maaşını erkene çeker değil mi?

Yüksek mi ödemem lazım? Ünal TABAK

Sayın okurum, verdiğiniz bilgilere göre, Bağ-Kur’a devam ederseniz Bağ-Kur’dan, 56 yaşında emekli olursunuz. SSK’lı işe girerseniz dediğiniz gibi en az 42 ay (1260 gün) SSK primi öderseniz 51 yaşında emekli olursunuz. SSK’lı olabilmek için şirketi kapatmaya veya ortaklığından çıkmaya gerek yok, ortak olmadığınız bir şirketten SSK’lı olabilirsiniz, SSK’lı olunca Bağ-Kur otomatik sona erer. Geçmiş SSK ve Bağ-Kur primlerini en düşükten-asgari ücretten ödemişseniz bugün emekli olabilseydiniz Bağ- Kur’dan 720 lira gibi, SSK’dan da 700 lira gibi emekli aylığınız olurdu.

1500 TL AYLIĞA ULAŞABİLİRSİNİZ

Emekli aylığının en basit formülü; “ortalama aylık kazanç x aylık bağlama oranı”dır. SSK’da emekli aylığı hesaplanırken, 1.1.1990 gününden emekli olacağınız yıla kadar geçen süredeki ortalama aylık kazancınız ile gün sayınıza göre belli edilen aylık bağlama oranının çarpımıdır. Bundan sonra ister SSK’lı ister Bağ-Kur’lu olun ileride alacağınız emekli aylığı aylık kazanç bildirimlerine bağlıdır. Bağ-Kur’da kazancı siz kendiniz belirlersiniz yani SGK’ya gidip Benim aylık kazancımı (en az asgari ücret (1134) en çok da bu rakamın 6.5 katı olan 7371 lira arasında) şu rakamı yazın” diyebilirsiniz. Seçtiğiniz kazancın yüzde 34.5’i kadar Bağ-Kur primi ödersiniz, SSK’lı olursanız da yine işveren sizin için 1134 ile 7371 lira arasında brüt kazancı SGK’ya bildirebilir ve bildirdiği rakamın yüzde 50’si kadar prim ve gelir vergisi öder.

İster SSK’lı olun ister Bağ- Kur’lu tavandan (7371) liradan SGK’ya kazanç bildirilirse, (geçmişiniz hep asgari ücret ise) tavandan bildirilen her ay için ileride alacağınız emekli aylığı yaklaşık 20 lira artar. 3.5 yılda 800 lira gibi artış meydana getirip ileride 1500 liralık emekli aylığına ulaşabilirsiniz. Bundan sonra asgari ücret bildirirseniz her ay yaklaşık 1.5 ile 2 lira arasında ileride alacağınız emekli aylığınız düşer. Ortalardan mesela 3000 lira kazanç bildirirseniz ileride alacağınız emekli aylığı ne artar ne de düşer.