İngiltere'de çalışacak eleman bulunamıyor

CEREN DİLEK&Ccedil;İ/LONDRA K&uuml;resel &ccedil;apta şirketler, pandeminin ardından artan talebi karşılayacak &ccedil;alışan bulmakta zorlanıyor. Pandeminin yanı sıra Brexit in yaralarını sarmaya &ccedil;alışan İngiltere de ise hemen hemen t&uuml;m sekt&ouml;rlerde kalifiye eleman bulma sıkıntısı giderek b&uuml;y&uuml;yor. AB vatandaşlarının ağırlıklı olarak hizmetler sekt&ouml;r&uuml;nde istihdam edildiği İngiltere de &ouml;zellikle konaklama, yeme-i&ccedil;me ve lojistik sekt&ouml;rlerinde sorun daha da b&uuml;y&uuml;k. İş ilanları arama motoru Adzuna ya gore, İngiltere de Mart sonu Haziran ortası d&ouml;nemde iş ilanları y&uuml;zde 45 oranında artış g&ouml;sterdi. İstihdam &Ccedil;alışmaları Enstit&uuml;s&uuml; Direkt&ouml;r&uuml; Tony Wilson, iş a&ccedil;ıklarının doldurulması i&ccedil;in hemen harekete ge&ccedil;ilmemesi durumunda &ouml;n&uuml;m&uuml;zdeki sene &uuml;lkede işg&uuml;c&uuml; kıtlığı, y&uuml;ksek enflasyon ve uzun d&ouml;nemli işsizlikle karşı karşıya kalınacağını belirtiyor. Bir&ccedil;ok d&uuml;kkan elemansızlık nedeniyle kapalı İngiltere de &ccedil;alıştıracak eleman bulamadığı i&ccedil;in kapalı olan &ccedil;ok sayıda d&uuml;kkan var. Taşımacılık alanındaysa &uuml;lkede 100 bin ağır vasıta şof&ouml;r&uuml; a&ccedil;ığı olduğu tahmin ediliyor, 25 binin Brexit sonrası &uuml;lkelerine d&ouml;nmek durumunda kalması sorunun daha da b&uuml;y&uuml;mesine neden oldu. S&uuml;permarket zinciri Tesco, işe alımlarda ağır vasıta şof&ouml;rlerine 1.000 sterlin işe giriş bonusu vermeye başladığını duyurdu. Şof&ouml;rlerin maaşları bir yılda y&uuml;zde 30 arttı Staff Assist UK İş Geliştirme Direkt&ouml;r&uuml; Franco Aiello, Bloomberg HT ye yaptığı a&ccedil;ıklamada, son bir yıllık d&ouml;nemde ağır vasıta şof&ouml;rlerinin maaşlarının y&uuml;zde 30 artışla yıllık 40 bin sterline &ccedil;ıktığını, şirketlerin ekstra bonus da &ouml;dediğini s&ouml;yl&uuml;yor. T&uuml;m sekt&ouml;rlerde &ccedil;alışan sıkıntısı yaşandığını dile getiren Aiello, en fazla etkilenen sekt&ouml;rlerin nakliye ile lojistik olduğunu, &ouml;zellikle kamyon şof&ouml;r&uuml; istihdamı noktasında b&uuml;y&uuml;k sıkıntı olduğunu, iş&ccedil;i a&ccedil;ığının alarm verici seviyelere ulastığının altını &ccedil;iziyor. İngiliz işletmelerin Brexit ve kısa &ccedil;alışma &ouml;deneğinin etkisiyle kalifiye işg&uuml;c&uuml;ne ulaşmakta zorlandığını bildiren Aiello, &ccedil;alışanların tam istihdam paketi tercih eder hale geldiğini ve piyasanın &ccedil;alışanların y&ouml;nlendirdiği bir pazar haline geldiğini s&ouml;yl&uuml;yor. Kısa &ccedil;alışmadan yararlananlar d&ouml;nmek istemiyor &Uuml;lkede &ccedil;alışan a&ccedil;ığı sorununun nedenlerinden biri de kısa &ccedil;alışma &ouml;deneği. Pandemi başlangıcından beri h&uuml;k&uuml;metten maaş desteği alan hizmet sekt&ouml;r&uuml; &ccedil;alışanları, sekt&ouml;re d&ouml;nme noktasında isteksiz. upReach CEO su John Craven, Bloomberg HT ye yaptığı değerlendirmede, pandemi d&ouml;neminde uygulanan karantinaların ekonomik aktiviteyi, emek talebi ve istihdamı dramatik &ouml;l&ccedil;&uuml;de d&uuml;ş&uuml;rd&uuml;ğ&uuml;n&uuml;, kısa &ccedil;alışma &ouml;deneğinin kısmen bu durumu telafi etse de istenmeyen sonu&ccedil;lar doğurduğunu belirtiyor. Kısa &ccedil;alışma &ouml;deneğinden yararlananların Eyl&uuml;l sonuna kadar işg&uuml;c&uuml;ne d&ouml;nmeyi d&uuml;ş&uuml;nmediklerini kaydeden Craven e g&ouml;re, ekonomi toparlandık&ccedil;a işletmeler i&ccedil;in &ccedil;alışan bulmak zorlaşıyor. Kalifiye olmayan işg&uuml;c&uuml; gerektiren alanlarda a&ccedil;ık olduğuna dikkat &ccedil;eken Craven, konaklama sekt&ouml;r&uuml;nde &ccedil;alışanlara y&uuml;zde 20 ye kadar prim verilmeye başlandığını aktarıyor.

İngiltere'de çalışacak eleman bulunamıyor

İngiltere'de başta hizmet ve lojistik olmak üzere çoğu sektörde eleman sıkıntısı yaşanıyor. Yetkililer, bu sorunun alarm verici seviyelere geldiğini belirtiyor.

Öne Çıkanlar