Memur-Sen'den Toplu Sözleşme zam teklifine revize talebi

Memur-Sen, kamu işvereninin, 7. D&ouml;nem Kamu Toplu S&ouml;zleşme g&ouml;r&uuml;şmelerinde d&uuml;n sunduğu teklifi revize etmesini istedi. Konfederasyondan yapılan yazılı a&ccedil;ıklamada, kamu işvereninin teklifini revize etmesinin gerek&ccedil;elerine yer verildi. T&uuml;rkiye Cumhuriyet Merkez Bankasının bu yıl sonu enflasyon tahminini y&uuml;zde 58, 2024 yılı i&ccedil;in ise y&uuml;zde 33 olarak revize ettiği hatırlatılan a&ccedil;ıklamada, kamu işvereni tarafından Ocak 2024 te kamu g&ouml;revlilerine y&uuml;zde 25 enflasyon farkı verileceği nin tespit ve ifade edildiği bildirildi. Kamu işvereninin enflasyon farkı tespiti rasyonelken hem 2024 hem de 2025 yılı i&ccedil;in artış teklifinin piyasa ger&ccedil;eklerinden uzak olduğu kaydedilen a&ccedil;ıklamada, şu ifadeler kullanıldı: Enflasyon farkını dikkate alan kamu işvereni, 2024 yılı i&ccedil;in y&uuml;zde 33 ve 2025 yılı i&ccedil;in y&uuml;zde 15 enflasyon tahminini g&ouml;z ardı etmiş, beklenen enflasyon rakamları altında teklifte bulunmuştur. Bu bakımdan, kamu işvereninin ifadeleri ya da dayanak oluşturduğu tespitleri &ccedil;elişmektedir. 2024 yılının ocak ayında kamu g&ouml;revlilerine y&uuml;zde 25 enflasyon farkı verileceği tespitinin &ouml;zeti, kamu g&ouml;revlileri i&ccedil;in 2023 Temmuz-Aralık aylarında kayıpların artması ve alım g&uuml;&ccedil;lerinin azalması demektir. Enflasyon farkı &ouml;demesi dahil ifadesi hem gerek&ccedil;e hem de a&ccedil;ıklama olarak &ouml;nemli bir terkip hatasıdır. &Ouml;nemli bir artış oranı olarak g&ouml;sterilen ve a&ccedil;ıklanan teklif, reel alım g&uuml;c&uuml; &uuml;zerinden değerlendirildiğinde ger&ccedil;ekleri yansıtmamaktadır. Kamu işvereni tarafından ifade edilen y&uuml;zde 25 enflasyon farkı alacak ifadesi, sadece ilgili makam tarafından bir iddia ya da tespit durumudur. Enflasyon farkı, kamu işvereninin borcu, kamu g&ouml;revlisinin alacağıdır Ağustos-aralık d&ouml;nemini kapsayan 5 ayda oluşması beklenen enflasyon rakamlarının tahmin olduğunun unutulmaması gerektiği vurgulanan a&ccedil;ıklamada, enflasyon farkının, kamu işvereninin borcu, kamu g&ouml;revlisinin alacağı olduğu belirtildi. Enflasyonu yenen maaş artışı i&ccedil;in h&uuml;k&uuml;met tarafından yasal d&uuml;zenleme yapılarak vermek zorunda kalınan refah payının, kamu işvereninin de g&uuml;ndeminde olması gerektiği aktarılan a&ccedil;ıklamada, şu ifadelere yer verildi: Kamu işvereni, 2 yıl i&ccedil;in toplam y&uuml;zde 34 oranında teklifte bulunurken sadece ekonomik değerleri, beklentileri ya da hedefleri ıskalamamış, aynı zaman da T&uuml;rkiye nin emeği &ouml;nemseyen ve &ouml;nceleyen tavrını da es ge&ccedil;miştir. Kamu işvereni, sadece y&uuml;zdelik artış olarak yaptığı a&ccedil;ıklamada, toplu s&ouml;zleşme masasını bir b&uuml;t&uuml;n, toplu s&ouml;zleşme tekliflerini ise birbirini tamamlayıcı olarak g&ouml;rmeyip sadece genel artışa ilişkin teklif sunmuştur. Masanın g&uuml;ndemi ve 11 hizmet kolunun beklentisi, Memur Sen in tamamlayıcı ve b&uuml;t&uuml;nc&uuml;l tekliflerine karşılık teklif verilmesidir. Kamu işvereni i&ccedil;in bug&uuml;n itibarıyla 7 g&uuml;nl&uuml;k s&uuml;re&ccedil; olduğu anımsatılan a&ccedil;ıklamada, bu s&uuml;renin, m&uuml;zakerelerin devam etmesi, hizmet kollarının karara bağlanması ve zam teklifinin g&uuml;ncellenmesi i&ccedil;in yeterli olduğu bildirildi. Kamu işvereni, memur ve memur emeklisine 2024 &uuml;n ilk 6 ayında y&uuml;zde 14, ikinci 6 ayında y&uuml;zde 9, 2025 in ilk 6 ayında y&uuml;zde 6 ve ikinci 6 ayında y&uuml;zde 5 artış teklif etmişti.

Memur-Sen'den Toplu Sözleşme zam teklifine revize talebi

Memur-Sen tarafından yapılan yazılı açıklamada TCMB'nin 2023 ve 2024 yılları için enflasyon tahminleri hatırlatılarak 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmelerinde sunulan teklifin revize edilmesi talep edildi.

Öne Çıkanlar